Su richiesta dei soci datori di lavoro, il
Delegato territoriale redige i documenti
richiesti dalla legge per l'assunzione del
lavoratore, in nome e per conto del
datore di lavoro.
Per il corretto espletamento di tutte le
pratiche, il Delegato territoriale si avvale
delle strutture e procedure predisposte
dall'Associazione.
dal regolamento:
"L'assistenza nella redazione dei
contratti di assunzione, calcolo delle
buste paga, comunicazioni obbligatorie
agli Enti, gestione amministrativa degli
stipendi e relativi versamenti INPS,
TFR, 13ma, licenziamenti ecc. dovrà
avvenire in collaborazione con
professionisti o strutture qualificate ed
autorizzate, o personalmente, qualora il
Delegato territoriale ne abbia la
competenza ed i requisiti richiesti per
legge."
i compiti del Delegato territoriale
1 - contatto con i lavoratori
2 - iscrizione dei Soci lavoratori
3 - contatto con i datori di lavoro
4 - assistenza amministrativa
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